De overstap van uw pensioen naar de nieuwe regeling

De overstap van uw pensioen naar de nieuwe regeling

We verdelen het geld van ons fonds op een eerlijke manier. Er gaat geen geld verloren. In een video geven we uitleg over het omzetten van uw opgebouwde pensioen van de huidige regeling naar de nieuwe regeling.

Let op: deze video laat zien hoe het omzetten van pensioen in het algemeen in zijn werk gaat. Onder de video leest u in detail hoe het omzetten van uw pensioen bij Pensioenfonds Essity werkt.

Zo verdelen we het geld

De sociale partners maakten afspraken over de verdeling van het vermogen van ons fonds. Ze hebben hierbij goed gekeken naar een verdeling die voor iedereen met pensioen bij ons fonds in evenwicht is. Hieronder ziet u hoe we het vermogen verdelen in de nieuwe regeling. Wilt u hier meer over weten? Kijk dan in het transitieplan.

  • Iedereen met pensioen bij ons fonds bouwt een kapitaal op voor zijn of haar pensioen. Het pensioen dat u tot de start van de nieuwe pensioenregeling hebt opgebouwd, zetten we om naar een kapitaal in de nieuwe regeling. Het gaat om het pensioen voor uzelf en het pensioen dat u voor uw partner en uw kinderen hebt opgebouwd.
  • Voor een deel van de (oudere) werknemers kan de overstap naar de nieuwe regeling nadelig uitpakken. We reserveren geld om deze groep te compenseren.
  • 5% van het kapitaal van de pensioengerechtigden wordt opzij gezet in een reserve. Deze reserve is bedoeld om de uitkeringen aan te vullen als het slecht gaat.
  • Een deel van het vermogen gaat naar het minimaal vereist eigen vermogen van ons pensioenfonds en een reserve voor onvoorziene kosten.

Is er na deze stappen nog geld over?

Als de financiële positie van ons fonds goed genoeg is, blijft er na de verdeling van het vermogen nog geld over. Van dit geld mogen we alle kapitalen voor pensioen verhogen.
De sociale partners hebben hierover afspraken gemaakt.

Dit gebeurt er als er geld te kort is

Is er geld tekort (de dekkingsgraad is lager dan 107%) dan bespreekt het fonds dit met de sociale partners. In het uiterste geval worden de pensioenen dan gekort om de dekkingsgraad te herstellen naar 107%. Het fonds heeft maatregelen genomen om de kans op een dekkingsgraad onder 107% kleiner te maken.

In maart 2026 heeft het pensioenfonds het overbruggingsplan 2026 ingediend bij de Nederlandsche Bank. In de aanloop naar de nieuwe pensioenregeling biedt dit plan de ruimte om bij een dekkingsgraad lager dan 107% de pensioenen te verlagen. Het overbruggingsplan 2026 maakt het ook mogelijk om de pensioenen extra te verhogen als de dekkingsgraad hoger is dan 125%.

Logo Pensioenfonds Essity