Verhoging pensioen
Of de (opgebouwde) pensioenen kunnen worden verhoogd, hangt af van de financiële positie van ons fonds.
De verhoging verschilt van jaar tot jaar
Het bestuur van Stichting Pensioenfonds Essity beoordeelt elk jaar of en hoeveel de opgebouwde pensioenen worden verhoogd. Op dit moment is onze financiële positie goed. Daarom verwachten we de pensioenen de komende jaren (deels) te kunnen verhogen.
In de afgelopen jaren hebben we de (opgebouwde) pensioen als volgt verhoogd:
Deelnemers
Over het jaar: |
Verhoging: |
Dat is de verhoging per: |
Gewenste verhoging (maatstaf): |
| 2025 | 1,61% | 1 januari 2026 | 3,01% |
| 2024 | 0,88% | 1 januari 2025 | 2,58% |
| 2023 | 3,51% | 1 januari 2024 | 3,51% |
| 2022 | 8,10% | 1 januari 2023 | 11,69% |
| 2021 | 2,28% | 1 januari 2022 | 2,28% |
| 2020 | 0,00% | 1 januari 2021 | 2,26% |
| 2019 | 0,00% | 1 januari 2020 | 2,61% |
| 2018 | 0,00% | 1 januari 2019 | 2,22% |
| 2017 | 0,00% | 1 januari 2018 | 2,05% |
| 2016 | 0,00& | 1 januari 2017 | 1,62% |
Oud-deelnemers en gepensioneerden
Over het jaar: |
Verhoging: |
Dat is de verhoging per: |
Gewenste verhoging (maatstaf): |
Toegekende aanvullende verhoging uit Toeslagendepot |
| 2025 | 1,61% | 1 januari 2026 | 3,01% | 0,45% |
| 2024 | 0,88% | 1 januari 2025 | 2,58% | 0,43% |
| 2023 | 3,51% | 1 januari 2024 | 3,51% | 0,43% |
| 2022 | 8,10% | 1 januari 2023 | 11,69% | 0,45% |
| 2021 | 3,25% | 1 januari 2022 | 3,28% | 0,84% |
| 2020: | 0,00% | 1 januari 2021 | 1,12% | n.v.t. |
| 2019 | 0,00% | 1 januari 2020 | 1,73% | n.v.t. |
| 2018 | 0,00% | 1 januari 2019 | 1,68% | n.v.t. |
| 2017 | 0,00% | 1 januari 2018 | 1,34% | n.v.t. |
| 2016 | 0,00% | 1 januari 2017 | 0,36% | n.v.t. |
Algemene achtergrond bij de verleende toeslagen
De gewenste toeslagverlening is gekoppeld aan de ontwikkeling van de prijzen. Als maatstaf geldt de ontwikkeling van het door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gepubliceerde afgeleide consumentenprijsindexcijfer (CPI) alle huishoudens, over de periode oktober/oktober.
In het verleden was sprake van een afwijkende maatstaf voor de toeslagverlening aan actieve deelnemers. Voor actieve deelnemers was de gewenste toeslagverlening gekoppeld aan de gemiddelde cao-loonontwikkeling bij de ondernemingen die bij het pensioenfonds zijn aangesloten. Daarom verschillen in bovenstaande tabellen de historische toegekende verhogingen en de gewenste verhogingen tussen "deelnemers" en "oud-deelnemers en gepensioneerden". Vanaf de verhoging over het jaar 2022 (per 1 januari 2023) is de toeslagmaatstaf voor alle groepen gelijk getrokken. De toeslagmaatstaf is vanaf dat moment voor iedereen gebaseerd op de ontwikkeling van de prijzen.
Bij de wijziging van de pensioenregeling in 2020 hebben de aangesloten ondernemingen geld gestort in een bestemmingsreserve: het Toeslagendepot Inactieven. Uit dit depot (een "potje met geld") kan, onder voorwaarden, een aanvullende verhoging worden toegekend aan de oud-deelnemers en gepensioneerden. De extra toeslagen die uit het Toeslagendepot Inactieven zijn toegekend, zijn opgenomen in de laatste kolom in de tabel voor oud-deelnemers en gepensioneerden.