Eddy Luiken kijkt terug op zijn tijd als bestuurder
Hij heeft er vele jaren ‘trouwe dienst’ op zitten als bestuurder bij Pensioenfonds Essity. Eddy Luiken begon in 1998 als bestuurslid namens de werknemers en werd in 2008 herkozen als bestuurslid namens de pensioengerechtigden. Vorig jaar stopte hij ermee. ‘Dure woorden heb ik nooit gebruikt om dingen voor elkaar te krijgen.’
Van fabrieksvloer naar burelen
Hij ging van de fabrieksvloer naar de burelen; startte als monteur-operateur en werkte later op het secretariaat. Naast zijn werk had hij veel interesse in het pensioenfonds. Het maakte dat Eddy Luiken zich kandidaat stelde en gekozen werd voor het bestuur. ‘Het is fijn dat mensen die mij gekozen hebben steeds weer vertrouwen hebben gehad. Dat heeft veel voor mij betekend.’
Duidelijke taal
Bij zijn collega-bestuurders stond Luiken bekend als recht-door-zee. ‘Om voor de belangen van mensen op te komen, heb je geen dure woorden nodig, maar wel duidelijke taal. Gelukkig was er een goed samenwerkend bestuur. Als ze ja zeiden in het bestuur, dan zeiden ze ook ja in de wandelgangen.’
Voor ieders belangen opkomen
Volgens de oud-bestuurder zorgde die cultuur ervoor dat er ook echt zaken bereikt werden met elkaar. ‘Ik heb altijd wat willen betekenen voor mensen zodat ze een goed pensioen zouden krijgen. Dan had ik bijvoorbeeld zorgen om werknemers die niet zo veel pensioen opbouwden. Dat motiveerde me om mijn best te doen en voor ieders belangen op te komen.’
Stokje overdragen
Samen met het bestuur behaalde hij mooie mijlpalen voor het pensioenfonds. ‘Ik heb onder andere bijgedragen aan de opbouw van het pre-pensioen. Dat was een mooie regeling die nu niet meer bestaat. Ik heb daar zelf ook gebruik van gemaakt, waardoor ik eerder met pensioen kon gaan.’
Hij volgt de pensioenwereld en ook de aanstaande transitie naar de nieuwe pensioenregeling nog steeds met belangstelling. ‘Ik ben alweer even uit het bestuur en mis het nog steeds. Dat is ook geen wonder als je 24 jaar - met onderbreking - dit werk hebt gedaan. Maar na zoveel jaren als bestuurder is het ook goed als het stokje een keer wordt overgedragen.’
